Системный администратор ответственный за ИТ инфраструктуру.
Кто такой системный администратор. Минимальные знания и навыки.
Область знаний IT технологий очень обширна, и количество профессий великое множество. Самые известные это программист, системный администратор, web-разработчик.
Но так как мы говорим, про ИТ-инфраструктуру, то за ее создание и поддержание в бесперебойном состоянии как раз отвечает системный администратор.
Системный администратор – это специалист, обеспечивающий бесперебойную работу компьютерной техники, локальной сети, программного обеспечения в офисах и компаниях. Он отвечает за сетевую безопасность, работоспособность компьютеров и компьютерных программ.
Часто системным администратором называют сотрудника, который на самом деле не является таковым. Мы таких сотрудников называем помощник системного администратора, в крупных компания это сотрудники отдела вычислительной техники. Такой сотрудник может не иметь профильного ИТ образования, достаточно понимать особенности работы компьютера и владеть минимальными ИТ знаниями.
Помощник сисадмина — это младший ИТ персонал в обязанности которого входят выполнения таких задач как:
· подготовка рабочих станций — установка и подключение;
· установка операционной системы, офисного и прикладного ПО;
· установка и подключение дополнительно оборудования;
· решение простых входящих задач от пользователей;
· чистка от пыли и грязи;
· замена комплектующих при достаточной квалификации.
И много других задач, которые требуется выполнять в любой компании, но не требующих глубоких знаний в области ИТ.
Системный администратор это человек который не только отвечает за текущую работоспособность и выполнение заявок от пользователей ПК на более высоком уровне, но думает и планирует дальнейшее развитие ИТ инфраструктуры. Таким образом, его отличает от помощника не только больший объем знаний, но и ответственность.
Начальный уровень системного администратора должен соответствовать следующим требованиям:
· иметь профильное образование (высшее, неполное высшее, средне-специальное);
· обладать базовыми знаниями в области ОС на уровне администратора;
· иметь навыки администрирования локальной сети, принципы организации сетей и сетевых протоколов;
· иметь базовыми знания в области защиты информации;
· хорошо знать компьютерные комплектующие.
Таких знаний и небольшого опыта хватит, чтобы работать и поддерживать ИТ инфраструктуру небольшой организации.
Должностные обязанности системного администратора:
Когда в компании один сотрудник, который отвечает за все, что связано с компьютерами, то он выполняет не только функционал системного администратора, но и работу помощника. И получается большой список обязанностей, который уточняется, расширяется или уменьшается в зависимости от индивидуальности организации.
· Подбор и установка требуемых рабочих ПК;
· Поддержание компьютеров в рабочем состоянии;
· Обеспечение безошибочной работы операционного программного обеспечения;
· Установка, настройка и обновление офисного и прикладного программного обеспечения;
· Подбор, установка, подключение и настройка, и поддержание работоспособности оргтехники;
· Побор и настройка серверов;
· Поддержание серверов в рабочем состоянии;
· Настройка и поддержание локальной сети;
· Обеспечение информационной безопасности;
· Обеспечение резервирования данных и восстановление при необходимости;
· Мониторинг текущего состоянии ИТ-инфраструктуры;
· Регистрация новых пользователей;
· Настройка ограничений сотрудников к ресурсам и информации компании;
· Техническая поддержка и помощь пользователям;
· Разработка правил и контроль за правилами пользования компьютерами и интернетом в компании;
· Устранение неполадок в работе ПК, серверов и оборудования;
· Взаимодействие с подрядчиками, предоставляющими ИТ услуги;
· Работа по планированию и развитию ИТ инфраструктуру в организации;
· Составление отчетов по проделанной работе.
Получается сотрудник универсал, который знает и умеет везде, но не много, и решать проблемы пользователей, и подключать оргтехнику и немного 1С и настройка банк-клиента и поддержка различных серверов. Обычно, это инженеры, которые только начинают свою карьеры в области ИТ.
Профессиональный рост и специализация системных администраторов.
Чем больше организация и сложнее ее ИТ-инфраструктура (больше серверов с различной функциональностью, сложнее локальная сеть, больше специализированного ПО и тд.), тем более глубокими знаниями и навыками нужно обладать, чтобы создавать и поддерживать ИТ инфраструктуру.
Так как в ИТ процесс в компании можно разделить на критически важные и второстепенные. Для каждой компании в зависимости от индивидуальных особенностей бизнеса и самой организации они разные. Для Интернет -магазина это работа web сайта, для аутсорсинговой бухгалтерской компании это бесперебойная работа 1С, для туристической компании доступ в интернет, для call-центров это телефония с распределением звонков, записью разговора, возможностью перевода звонков и т.д.,
Критически важные для компании процессы, это когда останавливается процесс – останавливается работа в компании, тем эффективнее он должен быть организован, тем больше внимания уделяется для поддержания в бесперебойном состоянии, тем выше классом специалисты должны этим заниматься, тем большими знаниями они должны обладать
Все эти знания приобретается на специализированных курсах, специализированной профессиональной литературы и других источников.Углублять знания по каждому из направлений можно бесконечно глубоко, можно выделить до 10 и более ступенек знаний в каждом направлении.И так как невозможно знать все обо всем, то, чем больше опыта и знаний, тем больше проявляется его специализация и углубление знаний в определенном направлении.
-
администратор сети (сетевой администратор) – занимается разработкой и обслуживанием сети;
-
администратор серверов- занимается настройкой и обслуживанием сервером, и в свою очередь делятся
· администраторов различных серверов (почтового, веб-сервера других)
· специалистов виртуализации серверов;
· специалистов резервирования данных.
-
администратор безопасности – занимается разработкой информационной безопасности компании;
-
администратор баз данных- обладает глубокими знаниями баз данных,
-
администратор систем хранения данных;
-
администрирование телефонии.
Оговоримся, что глубокие знания в одной области не означают полное отсутствие в другой. Любая специализация базируется на общих понятиях ИТ.
Чем уже специализация системного администратора, тем уже его трудовые обязанности и меньше перечень компаний в которых может быть востребованы такие специалисты. Часто узкоспециализированные высококлассные специалисты работают в профильных ит компаниях (провайдеры, аутсорсинговые компании, разработчики ПО, дата-центры, сотовые компании и тп.) Таких специалистов называют не системными администраторами, а инженерами.
В последние несколько лет стали выделять еще одну должность – ИТ-архитектор. Ит архитектор — это сотрудник больших и очень больших компаний, занимается разработкой и планирование как должна выглядеть информационная система организации в деталях. Архитектор IT должен не только понимать бизнес-процессы, происходящие в организации, чтоб ИТ инфраструктура решала задачи бизнеса, но и знания в области ИТ должны быть глубокими во всех областях, так как он должен досконально понимать Ит -систему, и понимать тренды развития Ит технологий, чтобы предвидеть возможные изменения.
IT директор – технический специалист или управленец?
Направлением развитие системного администратора может быть не только специализация, но и занимание должностей CIO ( АйТи директор).
Чем занимается директора ит отдела? CIO руководит остальными сотрудниками ИТ в отделе (компании) и должен хорошо разбираться в информационных технологиях, следить за новыми идеями, развитием отрасли, но Глубоких знаний в каждой области может не иметь.
Работа директора АйТи на 70% административная. Он ведет диалог между руководителями компании и своим отделом, по сути является переводчиком с языка бизнеса на язык компьютера и наоборот. Его задача не просто управлять людьми, но и управлять развитием ИТ инфраструктуры под задачи бизнеса.
CIO должен правильно принимать людей под определенные задачи и оценить их знания и умения, уметь оценить результаты работы, принимать решения по планированию ИТ инфраструктуры, о внедрении технологий, покупке оборудования и т.д.., объяснить руководителям зачем нужны деньги на развитие ИТ и что, это даст компании, и поставить задачи отделу по реализации.
И Директор ИТ в итоге несет полную ответственность за бесперебойность и эффективность ИТ инфраструктуры.